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学校概况
yabo亚搏体育官网2019年技能竞赛训练方案
时间:2019-04-23 09:03 作者:教务处 点击数:

一、指导思想

为迎接2019年举行的各级各类技能大赛,全面营造“以赛促教、以赛促训、以赛促学赛训结合”的良好学习氛围,制定激发广大师生踊跃参赛、勤学苦练、争创佳绩的良好机制,促进技能训练和参赛活动的全开展,争取在重大技能大赛中成绩有较大突破,树立榜样,带动全实训水平的全面提升。

、项目及目标

根据学院现有设备及师资情况,结合省市职业学校技能大赛、状元大赛以及第45届世界技能大赛项目,各系部于3月中旬向学院提出申请,初步成立系部技能代表队,制定系部技能训练整体方案,明确参赛项目及目标、教练团队、选手梯队、以老带新、技能训练具体计划。

三、运作机制

1.组建教练团队

系部必须组建各参赛项目教练团队,选聘一定组织管理能力的具有技师以上资格、或获得市级大赛一等奖及以上的教师为主教练,配备责任心强有指导学生竞赛获奖专业教师12人为副教练系主任或教学副主任为德育组成教练团队

教练团队全面负责本参赛项目的训练指导工作,主教练负责训练方案的制订、实施及目标达成副教练协助做好理论指导、技能训练;德育教师负责学生的思想教育及纪律检查等管理工作。

2. 组建代表

技能竞赛代表队包括参赛选手及选手梯队

1)选拔条件

品学兼优、善于思考、勤奋好学、吃苦耐劳、服从管理、组织纪律性强的学生

专业理论基础扎实,专业技能水平突出的学生

参加省、市职业院校技能大赛的选手必须从中职或五年制的二年级(包含二年级)以班级学生中选拔;参加状元大赛及世界技能大赛的选手可从全在校学生(2021年暑期后毕业)中选拔,学生年龄以两个大赛文件要求为准。

2)选拔程序

由各系根据各参赛项目代表队报名人选的实际需求,组织宣传动员,学生个人申请,主教练负责,根据院2019技能运动会成绩确定最终人选,所代表队参赛选手及梯队初步名单3月中旬报教务处核准备案。

3.组织实施

(1)教练团队职责

各教练团队指导参赛项目训练,要有计划、有目标、有管理、有考核、有小结。计划体现每天的训练时间、指导教师安排训练内容、目标达成情况包括晚自习期间)并且做好选手每天的思想动态、技能特点、身体素质、不足之处、改进方法与措施等方面的成长记录。教练团队要根据大赛方案或具体技术文件等要求,进行分析,设计课题,针对性地开展训练,加强与兄弟学校交流,交换场地模拟竞赛场景。管理要有巡查记录,教练团队和代表队成员每天必须做好训练小结,巡查记录和训练小结由系部一个月汇总一次,签署意见后交教务处,教务处根据汇总情况每月结算相关费用。各系部于3月中旬审核过的参赛项目训练计划以电子档格式报教务处备案。

(2)集训安排

技能代表队训练期间,相关事宜参照《关于成立江苏省镇江市高级技工学校技能代表队的工作意见》、镇师院〔2015〕25号文件关于印发《yabo亚搏体育官网技能竞赛工作意见》的通知以《关于进一步强化技能训练、提升大赛成绩的补充意见》等执行。

①集训时间

根据具体情况现初步确定集训时间为个阶段:第一阶段为2019321日-510日;阶段为2016年513日-6月30日,作息时间8:30-11:30,下午130-420,晚上6:30-8:30(各专业工种根据训练情况可安排训练或在教室进行理论学习)。第三阶段为7月1日-8月31日,作息时间为作息时间8:30-11:30,下午200500,晚上6:30-8:30(各专业工种根据训练情况可安排训练或在教室进行理论学习。第四阶段为9月1日-12月31日,作息时间同第一二阶段。

待遇

正常上班期间,教练指导费用按实习课时计算办法计算,师生生活费用处理。暑假及周末期间,200元/项目天补助(包括晚上辅导,如晚上未辅导按150元/项目天补助指导教师和全体训练学生必须住校,训练期间师生免费供餐(每人30元/天标准)。

过程管理

各系部应按人员每天进行巡查,并做好记录;教务部门训练过程中组织不定期抽查抽查内容包括师生有无按照作息时按时到达训练场所训练计划实施进度训练效果,并督促各代表队进行模拟竞赛,全面提升学生的技能水平和参赛水平抽查过程中如遇某项目工种未按要求进行训练,扣取相应考核分,并报学院人事处备暑假训练期间,全体代表队成员必须住校,参加晚上训练活动。晚上就寢时安排教练团队教师轮流值班,值班教师必须住校并负责晚间全体学生管理。

    (3)保障

集训所需器材及工量具购置申请单请提前一周报教务处。

集训期间,各系部应密切关注本部门师生训练及生活情况,遇到问题及时解决。

各职能处室做好指导、管理与服务工作,在教学、学生管理及后勤保障等方面给予配合支持,确保技能代表队的训练与参赛的顺利进行。

四、考核与要求

.教务处负责训练过的抽查督促考核办法的制定,做好各部门的协调、服务保障工作,并将服务是否及时到位作为考核指标之一。

2.系部为第一责任人,结合学院2019年重点工作任务11项关于技能大赛目标,列入相关系部的年度目标责任状中,作为各系部年度考核的重要指标之一。系部应参照《关于进一步强化技能训练、提升大赛成绩的补充意见》,负责技能代表队管理、统筹安排,实施专项技能训练。加强教练团队组建、代表队成员的选拔过程等方面的管理,选拔出最优秀的教师和学生组成技能代表队加强教练团队训练方案制定的指导和审核,制定出科学合理高效的训练方案加强训练过程检查督促师生积极、认真、高效训练。按照各级技能大赛时间组织好模拟竞赛、赛前动员、参加大赛,争取获得优异成绩,完成赛前制定目标。

                                             20192月28日